Corporate Communication Manager:in

Vollzeit | Bregenz

Aufgaben

  • redaktionelle Planung und Gestaltung der internen und externen Kommunikation, einschließlich Pressemitteilungen, News-Berichten, Website-Texten, Social-Media-Postings, Produktbroschüren, Unternehmenszeitschriften, Newslettern usw.
  • Lektorat und sprachliche Qualitätssicherung unter Berücksichtigung der Corporate Voice.
  • Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Maßnahmen wie Newsletter-Versand, Automatisierung und Erfolgskontrolle.
  • kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung der Website auf Basis einer gezielten SEO-Strategie.
  • Keyword- und Content-Optimierung zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite.

Anforderungen

  • Ausbildung und/oder Praxiserfahrung im Journalismus, PR, Marketing/Kommunikation: idealerweise im Bereich Content Creation / Storytelling (Textierung)
  • Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit SEO- und Content-Management-Kenntnissen
  • stilsichere Ausdrucksweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud und eine Affinität zu Grafik/Design
  • Praxiserfahrung im Umgang mit KI-Tools zur Unterstützung bei Arbeitsprozessen
  • proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit

Angebot

  • verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • zukunftsorientiertes Umfeld mit Fokus auf die Nutzung moderner KI-Tools zur Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategien
  • viel Gestaltungsfreiheit
  • modernes Arbeitsumfeld
  • sympathisches dreiköpfiges Experten-Team in der Marketingabteilung
  • viele weitere Benefits

Benefits

Jobrad
Zuschuss für weite Arbeitswege
Mittagessen im Haus, gefördert von Glas Marte
Mentoringprogramm für neue Mitarbeiter:innen
Gratis Obst
Sehtest, Impf- und Nichtraucheraktionen
Aus- und Weiterbildung
Aufstiegschancen
Vermittlungsprämie
Faire Entlohnung
Ideale Erreichbarkeit mit Öffis
Unternehmenszeitschrift
Für mich macht das Unternehmen aus, dass wir in einer Gemeinschaft zusammenarbeiten und zusammenhalten. Und dass wir Glas direkt mit Metall verbinden und weiterverarbeiten – das gibt es in den wenigsten Firmen.
Nico Oberfrank, Leitung GM GLASGELÄNDER
nico-oberfrank
Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Deshalb achten wir auch ganz genau darauf, dass neue und bestehende Mitarbeitende gut zueinander passen. Das funktioniert tadellos.
Markus Merl, Leitung Metallbau
markus-merl
Ich bin schon über 25 Jahre bei Glas Marte, war im Versand und als Fahrer tätig, nun im Warenausgang. Maßgebend sind die flache Hierarchie und der sichere Arbeitsplatz.
Gerhard Kanzian, Warenausgang
gerhard-kanzian

Das wird aus deiner Arbeit

GM Railing double side essen

Gebogene Glasgeländer mit Siebdruck, Essen

Schiebesystem aus VSG mit GM LIGHTROLL

Schiebesysteme im Café Postgarage, Dornbirn

GM Martition Mono Stadtbibliothek

Stadtbibliothek mit Glas-Trennwand, Dornbirn

GM Kub Kunsthaus

Glasfassade beim Kunsthaus, Bregenz

Uniglas Isolierglas Illwerke

Isolierglas-Fassade, illwerke vkw

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Merima Hukanovic
Merima Hukanovic
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Glas Marte GmbH
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